Développement des compétences
Développez les compétences de vos apprenants pour transformer les comportements professionnels
Transformez les comportements de vos collaborateurs de façon durable en développant leurs compétences. Donnez-leur les clés pour devenir autonomes grâce à des parcours de formation adaptés à vos objectifs et renforcez leur employabilité en devenant une entreprise apprenante consciente des évolutions de son environnement et de son marché.
Pour développer efficacement les compétences, structurez les différentes modalités pédagogiques en fonction des besoins spécifiques de vos apprenants. Faites appel à nos ingénieurs pédagogiques pour vous aider à construire une stratégie e-learning aboutie, engageante et pérenne.
Variez vos modalités pédagogiques pour des parcours de formation impactants
Construire des parcours de formations multimodaux est un atout puissant pour que vos formations soient efficaces sur le long terme.
Mettez vos apprenants dans les meilleures conditions d’apprentissage en structurant l’information pour qu’elle soit mieux comprise. Les différents concepts et compétences se retiennent mieux en variant les supports et les contextes et en couplant des modalités complémentaires. L’ancrage mémoriel se fait plus aisément si l’on répète une information avec des modalités différentes.
Les différentes modalités pédagogiques :
- Module immersif
- Quiz
- Classes virtuelles
- Mises en situation
- Learning Games
- Cours présentiels
- Coaching digital
Choisissez la modalité pédagogique la plus adaptée
Pour développer efficacement les compétences de vos apprenants, il faut choisir la bonne modalité pédagogique à chaque étape clé de votre parcours. Celle qui transmettra le plus efficacement et durablement l’information.
Chez Callimedia, nous vous conseillons 3 étapes pour vous aider à faire le bon choix :
- Identifiez et définissez vos objectifs. Qu’est ce que l’apprenant doit apprendre ? Une nouvelle compétence, renforcer un savoir, se former sur un nouvel outil…
- Structurez votre parcours pédagogique en alternant les modalités
- Choisissez vos modalités pédagogiques pour chacune des étapes, en fonction de :
→ La pertinence pédagogique (le module le plus efficace théoriquement)
→ L’engagement (choisir le module le plus fun, le plus engageant, celui qui casse les codes)
→ La complémentarité avec les autres modalités du parcours
Bâtissez des parcours de formation engageants pour développer les compétences de vos apprenants
Construisez efficacement vos parcours en variant les modalités pédagogiques et en respectant également quelques principes établis en neurosciences. Utilisez des concepts simples qui ont fait leurs preuves.
Élaborez des parcours de formation engageants sur la durée. :
- Pensez utile et concret : Chacune de vos briques pédagogiques doit apporter une plus-value en matière d’apprentissage. Ne laissez rien au hasard et réfléchissez à la mise en pratique des connaissances.
- Créez des parcours interactifs : Rythmez vos formations avec des modalités interactives pour booster l’implication de vos apprenants.
- Pratiquez la répétition espacée : Pérennisez l’ancrage de l’information grâce à la répétition. La répétition espacée permet à nos cerveaux de construire ces automatismes, pour un ancrage plus durable.
- Utilisez le Social Learning : Créez des parcours de formation hybrides qui intègrent des temps d’échange humain (classes virtuelles, cours présentiels, échange en face à face…)
Évaluez vos apprenants pour mesurer
l’évolution de leurs compétences
Gardez en tête vos objectifs de développement des compétences tout au long de la formation. Utilisez des outils pour évaluer vos apprenants et mesurer leur progression avant, pendant et après la formation. Intégrez dans vos parcours de formation des modalités telles que des quiz ou des mises en situation pour dynamiser les différentes étapes d’apprentissage et tester les connaissances.
Une plateforme e-learning qui s’adapte à votre organisation
Que vous soyez une PME, un grand groupe, une association ou une collectivité, nous vous proposons des solutions de déploiement adaptées à votre structure. Diffusez vos parcours de formation à vos filiales et différentes structures d’entreprises décentralisées via une plateforme LMS. Gérez, administrez et diffusez vos parcours de formation quel que soit le nombre d’apprenant et leur localisation.
- Plateforme e-learning multilingue
- Diffusion des parcours de formation aux différentes filiales
- Serveurs certifiés haute sécurité et hébergés en France
Pour tout savoir sur notre méthode et sur les différentes étapes de la création d’un parcours de formation, rendez-vous sur notre page solution ``méthodologie``