Le Blended Learning combine flexibilité et interactivité pour maximiser l’efficacité pédagogique. Cette approche permet de former vos équipes à leur rythme, partout et à tout moment, tout en optimisant les coûts logistiques et en garantissant une expérience d’apprentissage variée et engageante.
Blended Learning : l'équilibre entre digital et présentiel
Callimedia vous accompagne avec des solutions de Blended Learning alliant e-learning et présentiel. Offrez à vos collaborateurs une expérience d’apprentissage flexible, engageante et adaptée à leurs besoins.
Combinez la flexibilité du e-learning
Avec l’efficacité des sessions en présentiel
Blended Learning, une expérience d’apprentissage riche et variée
Les avantages du Blended Learning
➕Flexibilité et accessibilité
- Formez vos apprenants à leur rythme avec le e-learning.
- Accessible partout : en déplacement, à l’étranger ou en télétravail.
- Formation disponible à tout moment, selon leurs besoins.
➕Engagement et motivation
- Des contenus interactifs pour capter l’attention.
- Sessions en présentiel pour renforcer l’engagement.
- Une approche qui développe le sentiment d’appartenance.
➕Personnalisation et suivi
- Personnalisation des parcours via les plateformes LMS avec ajustement des contenus en temps réel.
- Sessions en présentiel pour un feedback direct et une efficacité renforcée.
Des modalités pédagogiques mixtes et variées
Le Blended Learning intègre diverses modalités pédagogiques pour offrir une expérience d’apprentissage complète et efficace. Chaque méthode est conçue pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants et maximiser leur engagement.
Microlearning ciblé permet un apprentissage rapide et efficace grâce à des sessions courtes adaptées aux besoins des apprenants
Classes virtuelles en temps réel pour des échanges dynamiques en visioconférence
Ateliers présentiels immersifs permettent d’appliquer les connaissances en groupe et de favoriser les interactions directes
Serious Games éducatifs rendent l’apprentissage ludique et immersif tout en enseignant des compétences spécifiques
Modules e-learning autonomes pour apprendre en ligne à leur rythme, à tout moment
Microlearning ciblé
permet un apprentissage rapide et efficace grâce à des sessions courtes adaptées aux besoins des apprenants
Classes virtuelles
en temps réel pour des échanges dynamiques en visioconférence
Ateliers présentiels immersifs
permettent d’appliquer les connaissances en groupe et de favoriser les interactions directes
Serious Games éducatifs
rendent l’apprentissage ludique et immersif tout en enseignant des compétences spécifiques
Modules e-learning autonomes
pour apprendre en ligne à leur rythme, à tout moment
Tips de l'expert
📋 La checklist Callimedia d'un blended leaning réussi
Nos ingénieurs pédagogiques partagent leurs conseils pour assurer une intégration optimale de vos nouveaux collaborateurs.
Analyse des besoins
Évaluez les besoins de formation de votre organisation et de vos apprenants pour identifier les compétences à développer et les objectifs pédagogiques
Conception du programme
Développez un programme structuré qui combine modules en ligne et sessions en présentiel, en définissant le contenu et les méthodes pédagogiques
Choix des outils technologiques
Sélectionnez des plateformes LMS et des outils de visioconférence adaptés pour faciliter la gestion des contenus et le suivi des progrès
Formation des formateurs
Formez vos formateurs aux spécificités du Blended Learning et à l’utilisation des outils choisis pour garantir une meilleure qualité pédagogique
Lancement et communication
Communiquez clairement sur les objectifs et les avantages du programme, et utilisez divers canaux pour engager tous les apprenants
Suivi et évaluation
Mettez en place des mécanismes de suivi pour évaluer l’efficacité du programme et ajuster les contenus en fonction des feedbacks et des besoins évolutifs
Découvrez comment GCSPA a enrichi ses formations avec une approche blended learning sur mesure
Chez GCSPA, nos modules de formation sur mesure sont devenus des outils pédagogiques essentiels pour les formateurs et formatrices de l’IFAS. Ils sont conçus pour être utilisés avant, pendant ou après les cours présentiels, permettant ainsi de préparer les apprenants, d’enrichir les sessions en classe et de consolider les acquis.
Grâce à ce dispositif hybride, l’IFAS bénéficie d’un parcours de formation plus flexible et engageant, adapté aux besoins variés des apprenants et des enseignants.
Emmanuelle NICOLEN
, BATIGERE
Notre véritable défi résidait dans la manière de transformer et d'adapter tout le contenu disponible de façon pertinente pour les modules e-learning d'onboarding. Je dois dire que travailler avec Callimedia a rendu ce processus très fluide, grâce notamment à leur capacité à fournir des conseils précis et ciblés. Cette nouvelle modalité d'onboarding a été très bien accueillie par l'ensemble des collaborateurs.
Clotilde CHARREIRE
, CHU de Montpellier
Déployée dès 2021, nous sommes toujours satisfaits de la plateforme, qui évolue en même temps que nous. Le service client et l’équipe UPility en général sont toujours à l’écoute de nos besoins et comprennent nos spécificités afin de faire évoluer la plateforme en permanence. Nous sommes impatients de continuer à contribuer à son développement pour offrir la meilleure expérience possible aux utilisateurs et formateurs BOAT®
Vous souhaitez mettre en place du blended learning ?
Faites appel à nos experts et nous réfléchirons ensemble à la meilleure stratégie pour y arriver. Nous avons juste besoin de quelques informations, et on se cale un rdv très bientôt !
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Parcourez tous nos contenus dédiés au blended learning
💻 BLOG
Le Blended Learning : définition, avantages et clés pour une formation réussie
🎙️ PODCAST
Blended learning contre les violences
📖 LIVRE BLANC
Les opportunités du Blended Learning : le retour de la formation mixte
FAQ – Les questions que vous nous posez
Comment les technologies transforment-elles le Blended Learning ?
Comment le blended learning favorise-t-il la personnalisation et le suivi des apprenants ?
Parcours de formation sur mesure :
– Adaptez les contenus aux besoins spécifiques de chaque apprenant.
– Permettez à chacun de progresser à son propre rythme.
Engagement renforcé :
– Maintenez la motivation grâce à une approche personnalisée.
– Créez un sentiment d’appartenance et de communauté.
Suivi en temps réel :
– Utilisez des plateformes LMS pour monitorer les progrès.
– Ajustez les parcours en fonction des performances et des retours.
Personnalisation et suivi au coeur de l’apprentissage mixte :
– Offrez des sessions en présentiel pour des échanges personnalisés.
– Répondez rapidement aux questions et clarifiez les points complexes.