Livre blanc
Bien préparer son budget formation
Notre guide ultime vous offre une stratégie complète pour optimiser votre budget formation, en mettant l’accent sur l’identification des besoins, la gestion efficace des ressources et l’évaluation des programmes pour favoriser le développement des compétences et la compétitivité des entreprises.
BONNE LECTURE !
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Au programme de ce livre blanc ``Préparer son budget formation``
1. Introduction : pourquoi planifier son budget formation?
Planifier le budget de formation est essentiel pour optimiser les investissements dans le développement des compétences, essentiels à la croissance et à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
2. Établir son plan de formation : identifier, ressourcer, évaluer
Un plan de formation réussi implique d’identifier les besoins de développement, d’évaluer les compétences existantes et de définir les ressources nécessaires pour combler les lacunes.
3. La formation au cœur de la stratégie de l’entreprise
La formation est cruciale pour la croissance, l’innovation et la compétitivité de l’entreprise, influençant positivement la rétention des talents et la satisfaction des employés.
4. Cadre légal et obligations de l’employeur en terme de formation
Les entreprises doivent respecter les obligations légales de formation, comme le financement du CPF en France, et élaborer un plan de développement des compétences aligné sur leurs objectifs stratégiques.
5. Choisir la solution de formation adaptée à votre budget
Optimiser le budget de formation nécessite de sélectionner des solutions adaptées, envisager des options numériques pour réduire les coûts, et évaluer régulièrement l’efficacité des formations.