E-learning permettant aux agents de se préparer aux concours administratifs internes
Elisabeth RAPAUD
Responsable Développement RH chez Groupe Caisse des Dépôts
Souplesse, rapidité, efficacité, écoute et professionnalisme de toute l’équipe : commercial, chef de projet, rédacteur, ingénieurs pédagogiques et infographistes. La solution de formation produite par CALLIMEDIA correspond parfaitement au fonctionnement spécifique de notre organisation et répond à l’évolution des usages de l’apprentissage en ligne : des séquences courtes et indépendantes, une interface de consultation mobile et responsive, une contextualisation des différents sujets ainsi que des animations pour favoriser la compréhension.
Avec CALLIMEDIA je suis certaine de trouver des solutions, quelques soient les contraintes (budgétaires, calendaires…). Les équipes de CALLIMEDIA osent ! Elles osent proposer de nouvelles méthodes, de nouveaux outils, de nouvelles approches. C’est ce que je recherche chez un prestataire.
Pouvez-vous vous présenter
en quelques lignes ?
Je suis Elisabeth Rapaud, Responsable Développement Rh et plus précisément en charge de projets digitaux pour la RH (digital learning, on boarding…). Mon périmètre d’action touche près de 6 000 collaborateurs de l’Etablissement Public, et ceci sur l’ensemble du territoire.
Le projet de la Caisse des Dépôts
Quels étaient le contexte
et les enjeux de votre projet ?
Le service formation de la DRH propose à nos collègues fonctionnaires de nombreux outils afin de les aider à mieux se préparer aux concours administratifs internes. Nous avons sollicité CALLIMEDIA pour réfléchir ensemble à l’optimisation de la dématérialisation de notre parcours de préparation aux épreuves des concours administratifs, offre initialement présentielle.
Que direz-vous de notre expertise apportée pour la réalisation de votre projet ?
Le dispositif de formation proposé par CALLIMEDIA a été réfléchi et conçu sur mesure, afin de répondre précisément à nos besoins et nous permettre d’atteindre nos objectifs. Avec CALLIMEDIA je suis certaine de trouver des solutions, quelques soient les contraintes (budgétaires, calendaires…). Les équipes de CALLIMEDIA osent ! Elles osent proposer de nouvelles méthodes, de nouveaux outils, de nouvelles approches. C’est ce que je recherche chez un prestataire.
Quels sont pour vous les points forts
de notre collaboration ?
Souplesse, rapidité, efficacité, écoute et professionnalisme de toute l’équipe : commercial, chef de projet, rédacteur, ingénieurs pédagogiques et infographistes.
La solution de formation produite par CALLIMEDIA correspond parfaitement au fonctionnement spécifique de notre organisation et répond à l’évolution des usages de l’apprentissage en ligne : des séquences courtes et indépendantes, une interface de consultation mobile et responsive, une contextualisation des différents sujets ainsi que des animations pour favoriser la compréhension.
Est-ce que le projet a rempli vos objectifs et si oui, comment-pourquoi ?
Nous avons déployé plus de 6 heures de ressources pédagogiques dématérialisées conçues et digitalisées par CALLIMEDIA. L’accueil est unanime quant à la qualité de ces ressources et leur utilité dans la préparation aux concours. Le taux de satisfaction atteint 3,9 sur 4. Les modules e-learning produits en responsive design avec l’outil auteur RISE sont plébiscités pour leur contenu, leur design, leur ergonomie et la facilité de lecture en mode nomade. Pour une première expérience en Mobile Learning, c’est une parfaite réussite !